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用人單位不同意協(xié)商解決拖欠工資怎么辦?

常見(jiàn)問(wèn)題 2022-11-21 09:37:53662策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?今天我們一起來(lái)了解一下吧!  六個(gè)月以上不滿一年的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的數(shù)額按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的數(shù)額按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之

  根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?今天我們一起來(lái)了解一下吧!

  六個(gè)月以上不滿一年的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的數(shù)額按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的數(shù)額按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十計(jì)算。用人單位應(yīng)當(dāng)每月支付二次拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬未至少每月向勞動(dòng)者支付一次延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬等勞動(dòng)報(bào)酬情況。

  需要注意的是,因用人單位違法所得數(shù)額較大或有其他重大過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬罪所要負(fù)的法律責(zé)任較重,比如公司老板是法人而非自然人且財(cái)產(chǎn)和賬冊(cè)都不在公司名下、欠錢時(shí)間很長(zhǎng)也沒(méi)能提供相應(yīng)擔(dān)保等等。因此若有可能,建議與公司老板協(xié)商解決。

  在用人單位不同意協(xié)商解決的情況下,勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,要求公司賠償勞動(dòng)報(bào)酬損失。勞動(dòng)者可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求用人單位支付因拖欠工資造成的損失,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  仲裁裁決或訴訟是解決糾紛最快捷有效的方式。所以在勞動(dòng)者收到工作工資后要及時(shí)索要,防止由于一時(shí)沒(méi)能拿到薪水而導(dǎo)致失業(yè)或生活困難。如果公司被法院起訴到了法院可以拿到公司欠你的部分款項(xiàng)后根據(jù)勞動(dòng)合同約定進(jìn)行補(bǔ)償或者公司以其他方式彌補(bǔ)損失,這樣公司可能就會(huì)補(bǔ)足欠你的錢。

  如果公司沒(méi)有履行支付義務(wù)的話將會(huì)面臨法律制裁、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)群蠊@些都是在與公司發(fā)生后才知道的。那么怎么知道自己是否還有一種可能?當(dāng)單位沒(méi)有依法履行支付義務(wù)時(shí)會(huì)被提起訴訟。

  也就是說(shuō)在法院立案前,公司在法律上并沒(méi)有得到賠償要求,就拿著證據(jù)去向法院起訴即可。因此建議如果不小心遇到了拖欠薪資問(wèn)題一定要及時(shí)找有資質(zhì)的律師通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自己合法權(quán)益。只有維護(hù)了自己合法權(quán)益才能維護(hù)好自己所遭受到的實(shí)際損失。

  以上便是我們多年辦案經(jīng)驗(yàn)的一些總結(jié),拋磚引玉,另有諸多缺乏,等待大家配合探究與交換。但值得再三總結(jié)的是,無(wú)論哪種案件,律師就是要抓住一切細(xì)節(jié),為當(dāng)事人依法爭(zhēng)取最大的權(quán)益,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。




  • 起訴離婚的流程及需要提交的材料有哪些? 起訴離婚的流程及需要提交的材料有哪些?

      1、寫民事訴狀,第一部分寫明原告、被告的姓名、性別、出生年月、民族和住所地,第二部分寫訴訟請(qǐng)求;第三部分寫事實(shí)與理由,把何時(shí)結(jié)婚、何時(shí)生小孩,因?yàn)槭裁丛螂x婚等情況寫明。訴狀最好打印,但最末處必須手簽名;2、到住所地所在基層法院(區(qū)或縣法院)起訴,在立案庭辦理立案手續(xù);3、立案的時(shí)候遞交民事訴狀2份、結(jié)婚證、夫妻兩人的身份證(至少帶上自己的)、小孩的戶口或出生證原件,如果有財(cái)產(chǎn)需要法院分割,還要帶上財(cái)產(chǎn)相關(guān)證據(jù),如房產(chǎn)證、機(jī)動(dòng)車行駛證等。證據(jù)需要交2套復(fù)印件(法院案卷中一份,發(fā)給對(duì)方一份);4、立案庭審查

    發(fā)布于:2022-04-26

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  • 彩禮返還的范圍? 彩禮返還的范圍?

      對(duì)于婚約期間的雙方贈(zèng)與物,除貴重物品外,一般不予返還;對(duì)以訂立婚約為名進(jìn)行婚姻買賣的財(cái)物,原則上應(yīng)當(dāng)收繳;已訂立婚約為名詐騙錢財(cái)?shù)模瑧?yīng)受法律處罰。婚約財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)一般應(yīng)為贈(zèng)與性質(zhì),有些財(cái)產(chǎn)的贈(zèng)與是以雙方結(jié)婚為成就條件的。《中華人民共和國(guó)民法典》第1042條“靜止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。靜止借婚姻索取財(cái)物。……”。彩禮包括但不限于見(jiàn)面禮、聘禮、上車禮、下車禮、改口費(fèi),以及價(jià)值較大的首飾、電器、通訊工具、交通工具等貴重財(cái)物。對(duì)于男女雙方在交往過(guò)程中為表達(dá)感情、出于自愿所給付的小額財(cái)物及特殊意義的

    發(fā)布于:2022-05-08

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  • 彩禮返還的標(biāo)準(zhǔn)? 彩禮返還的標(biāo)準(zhǔn)?

      彩禮返還數(shù)額應(yīng)當(dāng)結(jié)合彩禮的數(shù)額、男女雙方共同生活時(shí)間長(zhǎng)短、有無(wú)子女、過(guò)錯(cuò)程度、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗和經(jīng)濟(jì)水平等因素綜合認(rèn)定,符合下列情形的,參照下述標(biāo)準(zhǔn)適用:雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確已共同生活的,共同生活超過(guò)二年,一方請(qǐng)求另一方返還彩禮,不予支持;雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)但共同生活不足3個(gè)月的一方請(qǐng)求另一方返還彩禮,返還比例為該款的70%以上;雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)但已共同生活3個(gè)月以上不足一年的,一方請(qǐng)求另一方返還彩禮,返還比例為該款的50%以內(nèi);共同生活超過(guò)一年但不足二年的,返還比例為該款的30%以內(nèi)。?

    發(fā)布于:2022-05-08

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  • 訴訟離婚需要準(zhǔn)備什么資料? 訴訟離婚需要準(zhǔn)備什么資料?

      起訴離婚需要寫離婚起訴書說(shuō)明起訴離婚理由、財(cái)產(chǎn)分割請(qǐng)求和孩子歸屬要求。另外還需要準(zhǔn)備身份證、結(jié)婚證、戶口本等材料,感情破裂的證據(jù)、財(cái)產(chǎn)證據(jù)、有利于子女撫養(yǎng)的證據(jù)等。起訴離婚,法院不一定會(huì)判離,不是你想離婚,法院就會(huì)按照你的意愿給你判離,你需要向法庭提交你們夫妻感情破裂,無(wú)法繼續(xù)生活下去的證據(jù),只有這樣法院才會(huì)判離,同時(shí)如果對(duì)方有過(guò)錯(cuò)的還可以要求賠償,但這一切的關(guān)鍵都在于你的證據(jù),建議您在起訴離婚前最好是就自己情況咨詢專業(yè)的律師,做好準(zhǔn)備。

    發(fā)布于:2022-05-08

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