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法律資訊

法律新觀點,律師新動態(tài)

寶山大華路律師說明工會法修改后全文

06-01

關(guān)于《中華人民共和國工會法(修正草案)》的說明。 一、修改的背景和過程 《中華人民共和國工會法》(以下簡稱工會法)是明確工會法律地位和工作職責(zé)的重要法律,是工會組織依法開展工作的重要制度保障。現(xiàn)行工會法于1992年公布施行,2001年、2009年進行了兩次修改。工會法實施以來,為各級工會履行團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走

理解"非法解雇":寶山區(qū)勞動糾紛律師講解法律背后的定義與實際案例

10-12

導(dǎo)言: "非法解雇"是勞動法領(lǐng)域一個重要而復(fù)雜的概念。下文寶山區(qū)勞動糾紛律師將詳細探討如何定義"非法解雇",解釋其法律背后的含義,并通過案例來幫助大家深刻理解這一概念。  什么是"非法解雇"?  "非法解雇"是指雇主在沒有合法理由或違反法律規(guī)定的情況下終止雇員的雇傭關(guān)系。這包括以下情況:  歧視性解雇: 當(dāng)雇主以性別、種族、宗教、年齡、性取向等受到法律保護的特征為由解雇員工時,被視為歧視

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